Proceso de contratación del servicio de Asesoría Laboral del COEV
La Junta de Gobierno ha acordado el inicio del procedimiento de contratación para proveer el servicio de asesoría laboral del Colegio de Economistas de Valencia. Según lo previsto en el artículo 6.3 del Reglamento de Contratación se comunica a los miembros de esta corporación para que, en caso de ser de su interés, puedan presentar la correspondiente oferta, teniendo en cuenta los siguientes preceptos acordados por la Junta de Contratación:
El Alcance del trabajo, consiste en:
a) Gestión laboral:
- Gestión de nóminas y seguros sociales.
- Altas y bajas de trabajadores y comunicación a la T.G.S.S. Contratos de trabajo, prórrogas y ceses.
- Declaraciones de retenciones y resumen anual.
- Actualización del Registro Retributivo.
- Seguimiento del plan de igualdad.
b) Asesoramiento laboral:
- Modificación, novación y extinción de contratos de trabajo.
- En materia disciplinaria e incidencias durante la vida laboral.
- Contratación y subvenciones.
- Conciliación de la vida profesional, laboral y familiar.
- Acoso laboral.
- Representación y defensa ante la inspección de trabajo para asuntos ordinarios.
- Defensa de los intereses del COEV en todas las instancias y materias conocidas por los órganos judiciales laborales. Litigiosidad.
c) Dirección técnica de litigios en la jurisdicción social.
Las ofertas deben detallar:
- Alcance del trabajo que proponen.- Presentación de la compañía o del profesional de forma que quede acreditada su experiencia en materia de asesoramiento laboral y currículum de los profesionales que interactuarían con el COEV.
- Propuesta económica de honorarios que deberá tener el IVA desglosado, indicando los servicios incluidos en la iguala mensual y los que estarían sujetos a presupuesto individual
- Propuesta de hoja de encargo.
- Certificado de estar al corriente del pago con la AEAT y con la TGSS.
Las propuestas deberán presentarse en sobre cerrado, en el registro de entrada del COEV antes del 15 de octubre de 2023.
