Dirección Financiera - Ref 22-25

Importante empresa de distribución de ámbito nacional, precisa cubrir el puesto de

Descripción del puesto

Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada se encargará de establecer y desarrollar la política de gestión económico-financiera de la empresa, de su gestión fiscal y de la gestión de los recursos económicos de la organización para garantizar la sostenibilidad, liquidez y viabilidad de las inversiones y políticas expansivas asesorando en la toma de decisiones a la Dirección.

Entre sus funciones estarán:

- Supervisar y gestionar la contabilidad, responsabilizándose de las cuentas anuales y definitivas.

- Gestionar la relación con terceros en área financiera (entidades bancarias, asesores o auditores) y supervisar y validar la planificación económica y los presupuestos.

- Crear mecanismos de control de gastos y análisis y control de las desviaciones.

- Diseño y control de la estructura analítica de costes y su encaje con la contabilidad.

- Elaboración de informes de reporting. Análisis real vs presupuesto y desviaciones. Control de ingresos y gastos

- Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.

- Velar por el uso correcto de los recursos financieros de la empresa y por su bienestar y estabilidad económica mediante el establecimiento y seguimiento de sistemas e indicadores de control.

- Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.

- Liderar y coordinar el trabajo del personal a su cargo.

Perfil solicitado

- Experiencia de, al menos, 5 años en puesto de dirección financiera en empresas donde haya sido requerido el diseño de procesos y sistemas y donde se hayan implantado o actualizado sus sistemas información financiera.

- Valorable MBA o Máster en Dirección Financiera.

- Persona con visión de negocio, capacidad de análisis, capacidad de resolución de problemas, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.

- Residencia en la zona de La Safor, o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona.

Se ofrece

- Oportunidad de trabajar en una empresa líder y reconocida en su sector.

- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.