Carlos Crespo Sánchez-Cañamares: "Un despacho familiar es garantía de profesionalidad y compromiso"
Actualmente trabaja en el despacho familiar Emilio
Crespo Economistas & Asesores, tras pasar por
empresas de reconocido prestigio, a las que llegó
tras complejos procesos de selección. De ellas
extrajo un conocimiento y experiencia que aplica en
su día a día, para dar el mejor servicio a sus clientes,
al tiempo que sigue formándose para estar a la
vanguardia de la profesión.
¿Cuál fue la motivación para estudiar la carrera de ADE?
ADE es una carrera muy completa, a mí me gustaba por su lado financiero, pero adicionalmente viendo el programa se apreciaba que además de contabilidad, fiscalidad, dirección financiera... había otras asignaturas relacionadas con el marketing, los recursos humanos, y al estudiarla en la UPV, también asignaturas relacionadas con la producción y logística. Todo lo hacía una carrera muy completa, con salidas profesionales en su día cuando estudié y hoy mismo. En cuanto a elegir la UPV, hablé personalmente con profesores de diferentes universidades, y al final me incliné por la Universidad Politécnica de Valencia, tenía muy buenas referencias.
Es una persona inquieta y se está formando constantemente incluso en universidades y entidades de otras latitudes. ¿Qué lo ha motivado a seguir estudiando? ¿Habrá un momento en el que considerará que ya se ha formado suficientemente?
Soy bastante inquieto en este sentido, me gusta conocer la visión de otros expertos, ya sea acudiendo a conferencias, escuchando Podcast, viendo entrevistas en YouTube, o leyendo sus libros. La formación es muy importante, me ayuda a mejorar y ampliar los conocimientos tanto en mi área como en otras. Desde la universidad ya hacía cursos de bolsa, de gestión de personas, de management en el IESE... todos los cursos ayudan, y en ocasiones cosas que se aprenden se pueden utilizar en el ámbito privado y familiar, no solamente en el profesional. Dado que la empatía e inteligencia emocional que se enseña en los cursos de management para con los trabajadores, se puede extrapolar a tu mujer y familiares. Esta inquietud viene de mi experiencia internacional, estudiar en otros países ayuda a abrir la mente al mismo tiempo que mejoras en los idiomas, mis estudios en Holanda, en la Universidad de la Haya (Haagse Hogeschool) y en la Missouri State University de USA, me han ayudado a conocer gente de diferentes culturas, a ver que las cosas se pueden hacer de muchas maneras, y que hay negocios que triunfan en otros países y que en España están por llegar.
¿Cuáles son las dificultades y ventajas de la especialidad de auditor financiero?
Aunque ahora me dedico al ámbito del asesoramiento fiscal, cuando trabajé de auditor financiero, recuerdo que en algunas ocasiones costaba recabar algunos documentos solicitados al cliente, pero es algo normal, depende del cliente. Las ventajas son varias, principalmente, que conoces la empresa que estás auditando a la perfección. Conoces sus clientes, proveedores, sus márgenes, qué existencias se venden más que otras, cuáles son las que se suelen quedar obsoletas, si hacen un buen uso de la tesorería. La ventaja de este sector, es el conocimiento del cliente y del sector.
Ha trabajado en Auren y Deloitte dos empresas de reconocido prestigio ¿Qué experiencia extrae de su paso por ellas?
Muy buenas experiencias y amistades. Es muy importante trabajar en otros despachos antes de trabajar en el despacho familiar, si estos despachos son además grandes como Auren o Deloitte, mucho mejor, porque te ayuda a ver cómo trabajan y funcionan en el día a día. Luego lo que aprendes, lo puedes adaptar en la medida de lo posible al despacho familiar.
¿Siempre tuvo claro que contribuiría al despacho familiar?
Inicialmente me planteé opositar a Inspector de Hacienda, pero incluso cuando me planteaba esta oposición, mi idea última era coger experiencia para luego cogerme la excedencia y acabar en el despacho familiar. Al final, adelanté este proceso, empecé a trabajar antes, me formé en otros despachos, y realicé masters y cursos, como es el Máster de Tributación que hice en el COEV. La experiencia la obtuve con experiencia profesional y formación, en lugar de con la oposición.
¿Cuáles son los principales retos de futuro para el sector de los despachos profesionales de economistas?
Los grandes retos son la internacionalización y la digitalización. Hay que incentivar el canal online y digital de los despachos para afrontar los desafíos de la globalización. Adicionalmente, gracias al COVID el teletrabajo ha aumentado, por ello habrá despachos donde algún compañero estará teletrabajando, incluso desde otras ciudades, lo que ayudará a aumentar el capital humano de los despachos y a contratar personal cualificado que por motivos de localización no pueden estar físicamente.
¿Considera que el que un despacho sea familiar es garantía de profesionalidad?
Un despacho familiar es garantía de profesionalidad y sobre todo, de compromiso. No quiero decir con esto que los despachos que no son familiares no tengan compromiso, pero la involucración de un despacho familiar se da por garantizada de igual forma que la involucración de un socio con su despacho o empresa. Un negocio familiar suele ser para el socio como otro hijo, y al hijo le dedicas mucho tiempo y dedicación.
¿Qué papel juegan las nuevas tecnologías en su profesión? ¿Cree que los economistas más jóvenes están más preparados para los cambios constantes que está experimentando la profesión?
El papel de las nuevas tecnologías es muy importante, son necesarias si se quiere crecer y tener un negocio escalable, es decir, ayuda a que la captación de nuevos clientes sea más llevadera. Los economistas más jóvenes sí que están preparados, están muy cualificados y tienen más información a disposición que antiguamente. Solo deben de tener las mentes abiertas y estar dispuestos a utilizar lo que saben y a adaptarse.
Su despacho también tiene un enfoque internacional que no es tan habitual. ¿Existe tanto mercado? ¿Cuáles son las principales operaciones que gestionan?
El mercado es mucho mayor, solamente en la Unión Europea hay más de veinte países miembros, y gracias a la Comunidad Europea y al mundo globalizado que hemos comentado anteriormente, todos los países están relacionados y tienen facilidades e inquietudes para trabajar con España o en España. Tenemos clientes estadounidenses, ingleses, libaneses, sirios, franceses, alemanes, italianos, suecos, polacos... todos hablan inglés por lo que el potencial de mercado es muy grande. Nosotros les ayudamos a implementar los negocios que quieren hacer en España cuando vienen, y les ayudamos en el día a día.
¿Cuál es su vinculación con el COEV? ¿Desde cuando es colegiado?
Soy colegiado desde el 2013, desde entonces he realizado varios cursos como el Máster en Tributación y conocido a muchos compañeros de profesión también colegiados. Actualmente estoy en el Foro de Fiscalidad del COEV y colaboro en lo que puedo con los Jóvenes Economistas del COEV.
¿Qué considera que aporta el COEV a los colegiados?
El COEV principalmente aporta formación, tanto presencial como on-line a los colegiados, lo que facilita la formación continua. Adicionalmente, las ventajas de formar parte de un colectivo, el COEV tiene convenios con bancos y varias entidades.
¿Cuál fue la motivación para estudiar la carrera de ADE?
ADE es una carrera muy completa, a mí me gustaba por su lado financiero, pero adicionalmente viendo el programa se apreciaba que además de contabilidad, fiscalidad, dirección financiera... había otras asignaturas relacionadas con el marketing, los recursos humanos, y al estudiarla en la UPV, también asignaturas relacionadas con la producción y logística. Todo lo hacía una carrera muy completa, con salidas profesionales en su día cuando estudié y hoy mismo. En cuanto a elegir la UPV, hablé personalmente con profesores de diferentes universidades, y al final me incliné por la Universidad Politécnica de Valencia, tenía muy buenas referencias.
Es una persona inquieta y se está formando constantemente incluso en universidades y entidades de otras latitudes. ¿Qué lo ha motivado a seguir estudiando? ¿Habrá un momento en el que considerará que ya se ha formado suficientemente?
Soy bastante inquieto en este sentido, me gusta conocer la visión de otros expertos, ya sea acudiendo a conferencias, escuchando Podcast, viendo entrevistas en YouTube, o leyendo sus libros. La formación es muy importante, me ayuda a mejorar y ampliar los conocimientos tanto en mi área como en otras. Desde la universidad ya hacía cursos de bolsa, de gestión de personas, de management en el IESE... todos los cursos ayudan, y en ocasiones cosas que se aprenden se pueden utilizar en el ámbito privado y familiar, no solamente en el profesional. Dado que la empatía e inteligencia emocional que se enseña en los cursos de management para con los trabajadores, se puede extrapolar a tu mujer y familiares. Esta inquietud viene de mi experiencia internacional, estudiar en otros países ayuda a abrir la mente al mismo tiempo que mejoras en los idiomas, mis estudios en Holanda, en la Universidad de la Haya (Haagse Hogeschool) y en la Missouri State University de USA, me han ayudado a conocer gente de diferentes culturas, a ver que las cosas se pueden hacer de muchas maneras, y que hay negocios que triunfan en otros países y que en España están por llegar.
¿Cuáles son las dificultades y ventajas de la especialidad de auditor financiero?
Aunque ahora me dedico al ámbito del asesoramiento fiscal, cuando trabajé de auditor financiero, recuerdo que en algunas ocasiones costaba recabar algunos documentos solicitados al cliente, pero es algo normal, depende del cliente. Las ventajas son varias, principalmente, que conoces la empresa que estás auditando a la perfección. Conoces sus clientes, proveedores, sus márgenes, qué existencias se venden más que otras, cuáles son las que se suelen quedar obsoletas, si hacen un buen uso de la tesorería. La ventaja de este sector, es el conocimiento del cliente y del sector.
Ha trabajado en Auren y Deloitte dos empresas de reconocido prestigio ¿Qué experiencia extrae de su paso por ellas?
Muy buenas experiencias y amistades. Es muy importante trabajar en otros despachos antes de trabajar en el despacho familiar, si estos despachos son además grandes como Auren o Deloitte, mucho mejor, porque te ayuda a ver cómo trabajan y funcionan en el día a día. Luego lo que aprendes, lo puedes adaptar en la medida de lo posible al despacho familiar.
¿Siempre tuvo claro que contribuiría al despacho familiar?
Inicialmente me planteé opositar a Inspector de Hacienda, pero incluso cuando me planteaba esta oposición, mi idea última era coger experiencia para luego cogerme la excedencia y acabar en el despacho familiar. Al final, adelanté este proceso, empecé a trabajar antes, me formé en otros despachos, y realicé masters y cursos, como es el Máster de Tributación que hice en el COEV. La experiencia la obtuve con experiencia profesional y formación, en lugar de con la oposición.
¿Cuáles son los principales retos de futuro para el sector de los despachos profesionales de economistas?
Los grandes retos son la internacionalización y la digitalización. Hay que incentivar el canal online y digital de los despachos para afrontar los desafíos de la globalización. Adicionalmente, gracias al COVID el teletrabajo ha aumentado, por ello habrá despachos donde algún compañero estará teletrabajando, incluso desde otras ciudades, lo que ayudará a aumentar el capital humano de los despachos y a contratar personal cualificado que por motivos de localización no pueden estar físicamente.
¿Considera que el que un despacho sea familiar es garantía de profesionalidad?
Un despacho familiar es garantía de profesionalidad y sobre todo, de compromiso. No quiero decir con esto que los despachos que no son familiares no tengan compromiso, pero la involucración de un despacho familiar se da por garantizada de igual forma que la involucración de un socio con su despacho o empresa. Un negocio familiar suele ser para el socio como otro hijo, y al hijo le dedicas mucho tiempo y dedicación.
¿Qué papel juegan las nuevas tecnologías en su profesión? ¿Cree que los economistas más jóvenes están más preparados para los cambios constantes que está experimentando la profesión?
El papel de las nuevas tecnologías es muy importante, son necesarias si se quiere crecer y tener un negocio escalable, es decir, ayuda a que la captación de nuevos clientes sea más llevadera. Los economistas más jóvenes sí que están preparados, están muy cualificados y tienen más información a disposición que antiguamente. Solo deben de tener las mentes abiertas y estar dispuestos a utilizar lo que saben y a adaptarse.
Su despacho también tiene un enfoque internacional que no es tan habitual. ¿Existe tanto mercado? ¿Cuáles son las principales operaciones que gestionan?
El mercado es mucho mayor, solamente en la Unión Europea hay más de veinte países miembros, y gracias a la Comunidad Europea y al mundo globalizado que hemos comentado anteriormente, todos los países están relacionados y tienen facilidades e inquietudes para trabajar con España o en España. Tenemos clientes estadounidenses, ingleses, libaneses, sirios, franceses, alemanes, italianos, suecos, polacos... todos hablan inglés por lo que el potencial de mercado es muy grande. Nosotros les ayudamos a implementar los negocios que quieren hacer en España cuando vienen, y les ayudamos en el día a día.
¿Cuál es su vinculación con el COEV? ¿Desde cuando es colegiado?
Soy colegiado desde el 2013, desde entonces he realizado varios cursos como el Máster en Tributación y conocido a muchos compañeros de profesión también colegiados. Actualmente estoy en el Foro de Fiscalidad del COEV y colaboro en lo que puedo con los Jóvenes Economistas del COEV.
¿Qué considera que aporta el COEV a los colegiados?
El COEV principalmente aporta formación, tanto presencial como on-line a los colegiados, lo que facilita la formación continua. Adicionalmente, las ventajas de formar parte de un colectivo, el COEV tiene convenios con bancos y varias entidades.
